Młodzi z aglomeracji konińskiej już planują zmiany w swoich gminach

Wiek nie przekracza 18 lat, ale pomysły dotyczą spraw, które widać na co dzień w okolicy. Podczas pierwszego zjazdu uczestnicy z różnych miejscowości poznawali siebie, pracowali nad rolą lidera i uczyli się przekładać pomysły na konkretne działania. Wśród nich są przyszli autorzy projektów, które mają zostać zrealizowane w gminach aglomeracji konińskiej.

• Od poznania grupy do rozmów o odpowiedzialności
• Pomysły dostają plan, termin i osobę odpowiedzialną
• Kolejne miesiące pokażą, co powstanie w gminach

Od poznania grupy do rozmów o odpowiedzialności

Druga edycja Akademii Młodych Liderów i Liderek Aglomeracji Konińskiej rozpoczęła się od spotkania z rodzicami. Organizatorzy chcieli włączyć bliskich w program, zanim młodzież przystąpiła do właściwych zajęć. Później uczestnicy wzięli udział w sesji integracyjnej, która pomogła połączyć osoby z różnych miejscowości w jedną grupę.

Ważną część pierwszego dnia przygotowali absolwenci poprzedniej edycji. Opowiadali nowym uczestnikom, czego mogą spodziewać się po Akademii i jak wygląda udział w programie z perspektywy osoby, która przeszła już tę drogę. Rozmowy były kontynuowane podczas wspólnej kolacji.

Kolejny dzień poświęcono pracy nad funkcjonowaniem zespołu. Podczas pięciogodzinnych zajęć młodzież analizowała, czym zajmuje się lider i jak buduje się współpracę w grupie. Ćwiczenia dotyczyły także komunikacji. Wieczorna sesja była okazją do zastanowienia się nad własnymi wartościami, granicami i powodami, dla których warto angażować się w określone sprawy.

Więcej aktualności z Konina znajdziesz na stronie głównej halokonin.pl, a wydarzenia i imprezy na najbliższe dni zawsze na halokonin.pl/wydarzenie.

Pomysły dostają plan, termin i osobę odpowiedzialną

Ostatni dzień pierwszego zjazdu skierował uwagę uczestników na ich miasta i gminy. Młodzi rozmawiali o tym, co chcieliby zmienić w swoim otoczeniu, a następnie określali cele, do których chcą dążyć.

Poznali też metodę pracy projektowej. Dzięki niej pomysł nie pozostaje wyłącznie luźną deklaracją – można go opisać, rozłożyć na zadania, wyznaczyć termin i wskazać osobę odpowiedzialną za realizację. Dla przyszłych działań oznacza to konkretny punkt wyjścia: młodzież będzie mogła ocenić nie tylko to, co chce osiągnąć, lecz także jak i kiedy zamierza to zrobić.

Zjazd zakończyło wprowadzenie do tutoringu. Uczestnicy dowiedzieli się, na czym polega współpraca z doświadczonym mentorem, który pomaga młodemu liderowi rozwijać pomysł i przechodzić przez kolejne etapy pracy.

Powiązany artykuł

Młodzi z regionu dostaną narzędzia do działania. Rusza nabór do Akademii

Kolejne miesiące pokażą, co powstanie w gminach

Pierwszy zjazd odbył się od 17 do 19 października. To dopiero początek programu – zaplanowano następne spotkania, podczas których młodzież będzie rozwijać kompetencje i dopracowywać własne inicjatywy.

Akademię realizują Stowarzyszenie „Aglomeracja Konińska” oraz Szkoła Liderstwa. Efekty pracy uczestników mają być widoczne w ich gminach w kolejnych miesiącach. Tutoring i wcześniejsze przygotowanie projektów mogą pomóc przejść od rozmowy o potrzebach do działań z jasno określonym zakresem i odpowiedzialnością.

na podstawie: Urząd Miejski w Koninie.